La fundación andaluza especializada en la creación y transferencia en envejecimiento, Ageing Lab, continúa realizando actividades, colaboraciones y proyectos destinados a promocionar la innovación en este ámbito, con el fin principal de mejorar las condiciones de vida de las personas mayores.
En la siguiente infografía puedes ver un resumen de todas estas iniciativas llevadas a cabo en el año 2020 con el fin de continuar fomentando y difundiendo el envejecimiento digno y positivo.
Puedes hacer click en el siguiente enlacepara ver y descargar el gráfico en PDF con mayor resolución.
A medida que vamos envejeciendo, las necesidades nutricionales y motivacionales del organismo también van evolucionando y, por ello, la manera en que nos alimentamos debe cambiar de manera progresiva. De ahí la importancia de aportar mejoras en la alimentación de las personas mayores, para adaptarlas a las nuevas necesidades biológicas y conseguir una dieta equilibrada, variada e innovadora que evite déficits alimentarios.
En este marco nace PIFS (Pioneering Innovative Food for Senior), una iniciativa financiada por el Programa Erasmus+ bajo el paraguas de la convocatoria Cooperation for innovation and the Exchange of Good practices, con el objetivo de acercar la investigación e innovación al sector alimentario y dotar a la industria de herramientas poderosas para crear productos alimenticios competitivos y, de esa manera, satisfacer las necesidades en la actual economía plateada. Para conseguir estas habilidades innovadoras, y como resultados de este proyecto, se creará una guía con los mejores casos de éxito, y se llevará a cabo una acción formativa, destinada a Formación Profesional y pymes, para mejorar dichas capacidades.
Este interesante proyecto europeo, en el que participa un consorcio compuesto por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Münster (Alemania), coordinadora de la iniciativa, la Universidad de Nottingham (Reino Unido), Momentum Marketing (Irlanda), Centro de Innovación (Lituania), el Instituto Europeo de Enseñanza virtual (Dinamarca) y Ageing Lab.
Además, a través de las investigaciones llevadas a cabo en PIFS, los y las profesionales de la Formación Profesional, pymes y empresas relacionadas con la alimentación aumentarán sus habilidades pedagógicas orientadas a la creación de productos alimenticios novedosos con las personas mayores que aporten esos nutrientes que el organismo comienza a necesitar.
Para lograr esta premisa inicial el aprendizaje online es fundamental, ya que ofrece una mayor accesibilidad, disponibilidad y eliminación de costes frente a las formaciones presenciales. A través de una plataforma educativa telemática, las instructoras e instructores de cada empresa tendrán a su disposición diversos contenidos formativos digitalizados como una guía y recursos relacionados con la innovación alimentaria para personas mayores. Además, las propias empresas que participen en PIFS podrán determinar si están preparadas para ponerlo en práctica a través de autoevaluaciones.
Ageing Lab, fundación andaluza especializada en la transferencia de conocimiento en envejecimiento, es la representante española en esta iniciativa que se pondrá en marcha desde noviembre de 2021 a octubre de 2023. La Fundación aportará para este proyecto su Living Lab Social, un laboratorio en entorno real en el que se realizará el ‘testeo’ de todos los resultados del proyecto a través de las entidades y personas mayores con las que colabora.
La mayoría de países del mundo están experimentando un significativo aumento de la población mayor. Según datos del informe “Perspectivas de la población mundial 2019”, en 2050, una de cada seis personas en el mundo tendrá más de 65 años. En este contexto es donde radica la importancia de iniciativas como PIFS, que no solo ayudarán a satisfacer las necesidades nutricionales ante este destacado incremento de la población, sino que permitirán a profesionales del ámbito de la alimentación, impulsar proyectos más innovadores que ofrecerán una mayor variedad de productos más saludables y atractivos, con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
Titulo Executive Management por la Universidad Loyola de Andalucía y ESADE, Curso Superior de Creación y Gestión de PYMES por la EOI, y experto en Dirección y Gestión de Empresas de Economía Social por la Escuela Andaluza de Economía Social.
Ha sido codirector del Proyecto Q-Mayores de Acciones para el fomento de la Calidad de la Dirección General de Personas Mayores y miembro de la Mesa Sectorial de Atención a la Dependencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía. Igualmente ha sido consejero de instituciones públicas y privadas como el Consejo Económico y Social de la Provincia de Jaén, CEPES-Andalucía, Fundación CITOLIVA o FAECTA ostentando diversas responsabilidades.
Desde hace más de 29 años es promotor y director general de Macrosad. Actualmente compagina la realización del grado de Marketing y Comercialización Internacional por la UNIR con la presidencia de la Fundación Ageing Lab.
Ana Perandrés
Técnico
Estudiante de doctorado en Psicología y Neurociencia Cognitiva en la Universidad de Granada (UGR). Se graduó en Psicología por la UGR y en 2016 consiguió su primer título de Máster en Neurociencia Cognitiva y del Comportamiento en esta misma entidad. Posteriormente comenzó con sus estudios de doctorado y finalizó su segundo Máster en Marketing y Comportamiento del Consumidor (UGR-UJA). Tiene una amplia formación en estadística y metodología de las ciencias de la salud y el análisis de datos. Ha sido investigadora asistente en diferentes proyectos y áreas (psicología experimental, social y clínica) y equipos de investigación especializados en neurociencia y neuropsicología, adicciones, diferencias individuales, aprendizaje, emoción y toma de decisiones. En estos años, su papel clave fue realizar diversas investigaciones y experimentos, e instruir a los estudiantes universitarios en técnicas de laboratorio. Es coautora de varios artículos científicos publicados en revistas internacionales y en congresos científicos. Actualmente es técnica de I+D en la Fundación Ageing Lab y participa en el Proyecto Europeo Pharaon; Pilotos para el Envejecimiento Saludable y Activo.
Mar Olmo
Técnico
Licenciada en Psicología por la Universidad de Jaén, postgraduada en Dirección de Equipos en Cerem, Escuela de Negocios de Madrid. Desarrolla su trabajo en Ageing Lab como técnica de proyectos, encargándose de la planificación, ejecución y seguimiento de Proyectos Europeos de Programas como H2020 y Erasmus+, así como de la gestión de convocatorias. Su estancia en Bruselas donde trabajó en la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía y en la Consultora Finnova le permitió el acceso al conocimiento de los fondos y ayudas de la Comisión Europea en su entorno más cercano. El inicio de su trayectoria profesional la vincula al sector del envejecimiento, coordinando un Servicio de Ayuda a Domicilio en la Delegación del Gobierno de Ceuta donde dirigió un equipo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio. Más tarde, aterrizaría en la Residencia de Personas Mayores de Úbeda donde ejerció su labor como psicóloga.
Ana Ruiz
Técnico
Licenciada en Química y experta en Sistemas de Gestión de Calidad, Sostenibilidad en la Empresa y Sistemas de Responsabilidad Social. Así mismo, es experta en Cosmética y Dermofarmacia. Dispone de formación en Estrategias Sostenibles de la Empresa y Gestión de proyectos europeos. Ha sido docente en materia medioambiental, agroalimentaria y cosmética natural e industrial de 2005 a 2009. Así mismo, ha desarrollado su labor en el área de personas y sistemas de Macrosad centrándose en aspectos de calidad, medioambiente y responsabilidad social desde 2009. En 2014 comenzó su trabajo en el equipo de Fundación Ageing Lab, donde ejerce un apoyo transversal al funcionamiento de las misma en sus diferentes iniciativas y la justificación de proyectos nacionales e internacionales.
Lucía González
Gerente
Diplomada en Trabajo Social y doctora por la Universidad de Jaén en Ciencias Sociales, en 2012. Tesis Sobre E-Inclusión y Capacitación Digital, apoyada por The Institute for Prospective Technological Studies, European Commision. Máster en Accesibilidad Universal y Diseño para Todos (especialización en entornos Web) y Máster Oficial en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal. Formación especializada en Creación de Empresas de Base Tecnológica a través de la Escuela de Organización Industrial. Experta en Marketing y Ventas, así como Dirección Comercial en ESADE Business School – Universidad Loyola Andalucía y Máster en Gestión de la Ciencia y la Innovación en Ingenio CSIC -Universidad Politécnica de Valencia.
Gerente de Fundación Ageing Lab desde 2018, ha ocupado diferentes puestos relacionados con innovación en Ageing Lab y Macrosad desde 2012. En 2010 trabajó en la Universidad de Jaén en un proyecto de investigación sobre desarrollo e implementación de un sistema de información geográfica con entorno web para la gestión de recorridos accesibles, “SIG-A” del Plan Nacional Avanza I+D. Así mismo, ejerció como trabajadora social en la Asociación de Familiares y Enfermos de Alzheimer AFA VIVE, en 2009.
Desde Ageing Lab promueve y participa en diferentes iniciativas de investigación e innovación social como proyectos nacionales e internacionales, congresos, publicaciones y máster, entre otros. Actualmente es miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Andaluza de Geriatría y Gerontología, miembro del Management Committee de SHELD-ON COST (European Cooperation in Science and Technology) y presidenta de la Junta Directiva del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social de Jaén.
Antonia Aguilar
Vocal
Diplomada en Trabajo Social y Máster Dirección, Gestión y Emprendimiento de Centros y Servicios Sociosanitarios, Universidad de Jaén, y Máster en Recursos Humanos, GRUPO IOE.
Asesora y evaluadora por el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional del I.A.C.P. Consejería de Educación y Empleo de Junta de Andalucía, así como miembro de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Desde el 2001 ha ostentado distintos puestos de responsabilidad en Macrosad como coordinadora técnica de servicios, jefa de Área de RRHH y directora regional de Producto. Actualmente es directora territorial para Jaén y Córdoba, a su vez es miembro de Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales (ADYGSS), Colegio de Trabajo Social y de la comisión de bienestar social del PLAN ESTRATÉGICO de la provincia de JAÉN.
Alfonso Cruz
Presidente
Diplomado en Enfermería por la Universidad de Granada, Máster en Ciencias de la Enfermería por la universidad de Alicante, Máster en Nutrición y dietética Aplicada (especialidad en nutrición en el anciano) por la Universidad de Jaén, Máster en Prevención de riesgos Laborales (Esp, Seguridad en el Trabajo) por la UNED, segundo grado de especialización en metodología de la investigación en salud por la Universidad de Alcalá de Henares, licenciado en Enfermería por la Universidad de Alicante, Bachelor of Nurshing por la Hogeschool of Zeeland (Holanda) y doctor por la Universidad de Jaén (Enfermería y Cultura de los Cuidados).
Profesor de la Universidad de Jaén desde 2004, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Jaén (2012-2015) y en la actualidad, desde 2015, vicerrector de Profesorado y Ordenación Académica de la misma universidad. Ostenta una plaza de funcionario en excedencia del Sistema Nacional de Salud donde tuvo responsabilidad como director de división hospitalaria durante más de 14 años en distintos complejos hospitalarios además de una dilatada experiencia en clínica asistencial. Ejerce como presidente de Fundación Ageing Lab desde 2013.
Es investigador en tres líneas de investigación que han originado diferentes artículos de revista, indexadas y de reconocido prestigio, libros, capítulos de libro y más de 90 intervenciones en congresos nacionales e internacionales, todos ellos de especial relevancia en la gestión sanitaria, la gerontología y la atención sociosanitaria.
José Manuel Muñoz
Secretario
Diplomado en Gestión y Administración Pública y experto en Dirección de Empresas de Economía Social por la Universidad de Jaén, y Máster en Dirección Económica-Financiera. IOE
Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales y en Asesoramiento y Dirección de Negocios. Escuela Superior de Negocios de Barcelona. Experto en Control de Gestión Avanzado y PLD por Loyola y ESADE y Programa Ejecutivo de Big Data y Business Analityc EOI
Desde el 2002 es responsable del Área Económica y Financiera de Macrosad. Ha sido tesorero de la Asociación de Empresas de Inserción de Andalucía (EIDA) y actualmente es miembro de la Junta Directiva de la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ).
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